وکیل ارث > پرسش و پاسخ حقوقی > حقوق بازنشستگی متوفی

حقوق بازنشستگی متوفی

سوالی که ذهن بسیاری از بازماندگان شخص متوفی را به خود مشغول‌می‌نماید این است که حقوق یا مستمری متوفی و علی‌الخصوص متوفی بازنشسته به کدام‌یک از وراث خواهدرسید؟

برای پاسخ به این سوال باید فروض مختلفی را مورد بررسی قرار داد که در این مقاله به دریافت حقوق و مستمری توسط زن متوفی و در مقاله “دریافت حقوق پدر فوت‌شده” به اخذ حقوق و مستمری توسط فرزندان متوفی اشاره خواهیم‌نمود.

ذکر این نکته حائزاهمیت است که به‌موجب تصویب قانون حمایت از خانواده مصوب سال1391 و به‌طور خاص ماده48 این قانون، کلیه حقوق و مستمری افراد فوت‌شده مستند به این قانون پرداخت می‌گردد و کلیه قوانین و مقرراتی که در تعارض با این قانون باشند نسخ می‌شوند و یا تخصیص خواهندخورد. به‌همین‌دلیل بند1 ماده81 قانون تامین اجتماعی در خصوص بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی نسخ گردید و ماده48 قانون حمایت از خانواده جایگزین آن خواهدشد.

حقوق بازنشستگی زن متوفی

بند1 ماده48 قانون حمایت از خانواده در خصوص همسر و یا زن متوفی اعلام می‌دارد؛” زوجه دائم متوفی از حقوق وظیفه یا مستمری وی برخوردار می‌گردد و ازدواج وی مانع دریافت حقوق مذکور نیست و درصورت فوت شوهر بعدی و تعلق حقوق به زوجه در اثر آن، بیشترین مستمری ملاک عمل است.”

طبق این بند زن متوفی حقوق شوهر خود را دریافت‌خواهدنمود. حتی اگر زن متوفی پس از فوت شوهر ازدواج مجدد کند این‌امر مانعی بر دریافت حقوق و مستمری شوهر سابق وی نخواهدبود.

درصورتی‌که تنها وارث متوفی همسر یا زن او باشد حقوق به‌صورت کامل به زوجه پرداخت خواهدشد درغیراین‌صورت طبق ماده 87 قانون استخدام کشوری؛ حقوق وظیفه به‌تساوی بین وراث قانونی مستخدم تقسیم می‌شود و سهم هریک از وراث قانونی که قطع‌می‌شود به تساوی به سهام بقیه‌ وراث افزوده‌می‌شود. به‌عنوان مثال اگر وراث یک زن و یک دختر از متوفی باشند حقوق به‌صورت 50-50 بین ایشان تقسیم خواهدشد. که زن در حساب بانکی مجزا و دختر در حساب بانکی مجزا آن را دریافتخواهدنمود.

همچنین درصورتی‌که متوفی دارای چند همسر دائمی باشد، حقوق وظیفه یا مستمری به‌تساوی بین آنان و سایر وراث قانونی تقسیم‌می‌شود.

آیا حقوق به همسر صیغه‌ای تعلق می‌گیرد

در یک اصل کلی زن و شوهر در عقد نکاح موقت یا همان صیغه موقت از یکدیگر ارث نخواهندبرد و ازسوی‌دیگر باتوجه به مشکلاتی که ممکن‌است پس از فوت متوفی مبنی‌بر اینکه هرکسی با دردست‌داشتن صیغه نامه‌ای ادعای زوجیت متوفی را کند، ایجاد شود، قانون‌گذار استفاده و بهره از حقوق و مستمری متوفی را منوط به اثبات زوجیت دائمی نموده‌است که این‌امر در ماده48 قانون حمایت از خانواده نیز ذکرگردیده‌است. بنابراین همسر صیغه‌ای متوفی نمی‌تواند از حقوق، مستمری و مزایای شوهر صیغه‌ای خود استفاده‌نماید.

حقوق زن بازنشسته پس از فوت شوهر

سوالی که برخی از موکلین و مشاورگیرندگان محترم گروه وکلای دادگو از ما می‌کنند آن‌است که آیا درصورتی‌که زوجه یا زن متوفی خود نیز بازنشسته باشد و حقوق دریافت‌کند باز هم می‌تواند از حقوق و مستمری شوهر فوت‌شده خود استفاده‌نماید؟

در پاسخ‌به این سوال باید گفت حتی اگر زوجه خود نیز حقوق و مستمری‌بگیر باشد این امر منافاتی با دریافت حقوق و مستمری شوهر ندارد و در این‌زمینه منع قانونی وجودندارد. بند2 ماده48 قانون حمایت از خانواده عنوان‌می‌دارد؛ :” دریافت حقوق بازنشستگی یا ازکارافتادگی، مستمری ازکارافتادگی یا بازنشستگی حسب‌مورد توسط زوجه متوفی مانع از دریافت حقوق وظیفه یا مستمری متوفی نیست. “

وکیل حقوق بازنشستگی متوفی

سلام. من احسان حیدری هستم. وکیل پایه یک دادگستری. این مطلب رو با توجه به سوالات مکرر شما مخاطبان عزیز برای راهنمایی شما نوشتم. برای دریافت راهنمایی و دریافت مشاوره تخصصی در زمینه حقوق بازنشستگی متوفی میتونین به راحتی از طریق دکمه زیر با من در تماس باشید.